Ruoli esterni
π Apri nel BackOfficeβ
π― Cosa faβ
Gestisce due figure professionali esterne che lavorano con le aziende clienti:
- RSPP esterni (Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione) β consulenti incaricati della compliance sicurezza sul lavoro dell'azienda.
- RLS territoriali (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza territoriali) β RLS designati a livello territoriale da organizzazioni sindacali o organismi paritetici (art. 48 D.Lgs. 81/08), che rappresentano i lavoratori delle aziende prive di RLS interno (tipicamente piccole/medie imprese).
Per entrambi si gestiscono anagrafica della persona e associazioni alle aziende con periodo di validitΓ .
π Quando usarloβ
- Registrare un nuovo RSPP esterno o RLS territoriale.
- Assegnare un RSPP / RLS territoriale a un'azienda con data di inizio incarico.
- Chiudere un incarico indicando la data di fine.
- Consultare lo storico incarichi.
π£ Passiβ
Aggiungere un RSPP esternoβ
- Apri il menu Anagrafica β RSPP esterni.
- Crea un nuovo RSPP.
- Compila:
- Nome e cognome (obbligatorio)
- Telefono
- Note
- Salva.
Associare un RSPP a un'aziendaβ
- Apri il menu Anagrafica β RSPP per azienda.
- Crea una nuova associazione.
- Compila:
- Azienda
- RSPP (dall'anagrafica creata sopra)
- Data inizio incarico (obbligatoria)
- Data fine incarico (opzionale β vuota = incarico in corso)
- Note
- Salva.
Aggiungere un RLS territorialeβ
Stessa procedura dei RSPP, ma nel menu Anagrafica β RLS territoriali (anagrafica) e RLS territoriali per azienda (associazione).
Chiudere un incaricoβ
Apri l'associazione esistente (RSPP o RLS territoriale) e imposta la Data fine incarico. L'associazione rimane nello storico.
ποΈ Campi chiaveβ
Anagrafica RSPP esterno / RLS territorialeβ
| Campo | Obbligatorio | Note |
|---|---|---|
| Nome | Sì | Nome e cognome, testo libero. |
| No | Contatto. | |
| Telefono | No | Contatto. |
| Note | No | Testo libero. |
Associazione azienda (RSPP / RLS territoriale)β
| Campo | Obbligatorio | Note |
|---|---|---|
| Azienda | Sì | FK. |
| RSPP / RLS territoriale | Sì | FK all'anagrafica. |
| Data inizio incarico | Sì | |
| Data fine incarico | No | Vuota = incarico in corso. |
| Note | No | Testo libero. |
β‘ Casi particolariβ
- Azienda con piΓΉ RSPP contemporaneamente. Schema permesso:
nessun constraint di unicitΓ su
(companyId, startDate). In pratica un'azienda ha un solo RSPP attivo alla volta, ma la gestione Γ¨ lasciata all'utente. - Storico incarichi. Le associazioni chiuse con data fine rimangono in tabella per audit. Non eliminare quelle passate.
- RSPP o RLS territoriale senza associazioni. L'anagrafica esiste indipendentemente: una persona registrata puΓ² non avere ancora incarichi attivi.
- Stessa persona in entrambi i ruoli. In linea teorica una persona potrebbe ricoprire entrambi i ruoli per aziende diverse; vanno registrate come due record separati (una per anagrafica) perchΓ© RSPP esterni e RLS territoriali sono gestiti su anagrafiche distinte.
β οΈ Domande aperteβ
- Sovrapposizioni incarichi. Oggi niente controllo sulle sovrapposizioni di incarico per azienda (due RSPP attivi nello stesso periodo). Valutare warning o blocco.
- Promemoria scadenza incarico. Un RSPP esterno ha di norma un contratto annuale. Valutare una funzione di promemoria per rinnovi.
- Unificazione anagrafiche.
externalRsppseterritorialReferentshanno schema identico (nome, email, telefono, note). Valutare unificazione in una sola anagrafica "Persone esterne" con campo tipo (RSPP esterno / RLS territoriale). - Integrazione con contatti azienda. I contatti amministrativi stanno in un modulo separato (Contatti azienda). Un RSPP o un RLS territoriale Γ¨ anche un contatto dell'azienda: da valutare linking automatico.
π Vedi ancheβ
- Panoramica aziende
- Contatti azienda
- Glossario
- Notifiche automatiche β promemoria email 60 giorni prima della fine incarico del RSPP esterno.