Passa al contenuto principale

Ruoli e requisiti formativi

🔗 Apri nel BackOffice​

🎯 Cosa fa​

Definisce quale formazione è richiesta per ciascun ruolo aziendale di sicurezza (lavoratore, preposto, dirigente) e quale è vietata (es. "il lavoratore non può fare corso per dirigenti").

Collega inoltre i titoli di studio ai topic formativi:

  • Esenzioni — un titolo di studio esonera dall'obbligo di un topic formativo.
  • Richiesta — un titolo di studio richiede un topic formativo specifico (raro).

Infine i check di appuntamento: checklist associata al singolo appuntamento per tracciare copertura argomenti.

🧩 Concetti chiave​

OggettoCosa rappresenta
Requisito formativo per ruolo"Il ruolo X richiede il topic Y".
Topic vietato per ruolo"Il ruolo X non può fare il topic Y" (es. lavoratore non può fare formazione dirigenti).
Esenzione per qualifica"Il titolo di studio X esonera dal topic Y".
Requisito per qualifica"Il titolo di studio X richiede il topic Y".
Check appuntamentoVoce di verifica aggiunta al singolo appuntamento (es. "argomento rischi meccanici trattato").

🕒 Quando usarlo​

  • Definire che il ruolo "Preposto" richiede il topic "Formazione specifica preposti".
  • Escludere un ruolo da determinati topic.
  • Registrare esenzioni per laureati in materie attinenti (es. laurea ingegneria sicurezza esonera da formazione base).
  • Aggiungere check di verifica agli appuntamenti.

👣 Passi principali​

Definire requisiti per ruolo​

  1. Menu Formazione → Formazione richiesta per ruolo.
  2. Associa ruolo + topic formativo richiesto.

Definire topic vietati per ruolo​

  1. Menu Formazione → Topic vietati per ruolo.
  2. Associa ruolo + topic non ammesso.

Registrare esenzione per titolo di studio​

  1. Menu Formazione → Esenzioni per qualifica.
  2. Associa titolo di studio + topic formativo esentato, con note motivazionali.

Registrare requisito per titolo di studio​

  1. Menu Formazione → Requisiti per qualifica.
  2. Associa titolo di studio + topic richiesto.

Aggiungere check a un appuntamento​

  1. Menu Formazione → Check appuntamento oppure direttamente dalla scheda appuntamento.
  2. Compila nome, descrizione, flag done.
  3. Durante/dopo l'erogazione, segna le voci completate.

⚡ Casi particolari​

  • Requisito globale vs per ruolo. I requisiti qualificationsRequiredTrainings e rolesRequiredTrainings si applicano a livello globale (lavoratore ha quella qualifica / ruolo). La formazione richiesta effettiva per un lavoratore deriva dall'intersezione di ruolo, qualifica, rischi (rischio → topic).
  • Ordine priorità. Se un ruolo richiede un topic e la qualifica lo esonera, la regola di precedenza non è documentata. Da chiarire.
  • Check appuntamento ereditato da argomento. Un argomento formativo ha check template; l'appuntamento può averli pre-popolati o completamente custom.

⚠️ Domande aperte​

  • Regola priorità requisito vs esenzione. Se regola ruolo richiede topic + esenzione qualifica esonera topic, chi vince?
  • UI visualizzazione formazione richiesta. Esiste una vista che aggrega ruolo + qualifica + rischi → lista finale topic richiesti per lavoratore? (Ponte con "Rischi effettivi" del dominio Lavoratori.)
  • Check appuntamento auto-popolati. Se l'appuntamento ha argomenti collegati, i check argomento diventano automaticamente check appuntamento?
  • Template seed. Requisiti per ruoli standard (lavoratore, preposto, dirigente) sono pre-popolati o l'utente deve crearli?

🔗 Vedi anche​