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Scheda formativa lavoratore

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🎯 Cosa fa​

Registra il percorso formativo di un lavoratore:

  • Iscrizioni ai corsi (workersTrainings)
  • Dettagli iscrizione con avanzamento e stato (workerTrainingDetails)
  • Tentativi per ogni appuntamento (trainingDetailAttempts)
  • Presenze agli appuntamenti (attendances)
  • Certificati/attestati rilasciati (certificates)
  • Costi di iscrizione (enrollmentCosts)
  • Formazione pregressa documentale (priorTrainings)

Insieme questi dati costituiscono la scheda formativa del lavoratore, fonte di verità per compliance.

🧩 Concetti chiave​

OggettoCosa rappresenta
IscrizioneLavoratore iscritto a una variante formativa.
Dettaglio iscrizioneProgresso concreto: corso assegnato, sessione, step corrente, stato (Pending, Confirmed, InProgress, Completed, Failed, Cancelled, Waitlisted), data completamento.
Tentativo appuntamentoSingola esecuzione su un appuntamento (con punteggio, data, stato). Un lavoratore può avere più tentativi per lo stesso appuntamento.
PresenzaRegistrazione di chi è presente a un appuntamento specifico (flag present, orari arrivo/partenza).
CertificatoAttestato rilasciato al completamento. Contiene riferimenti a iscrizione, dettaglio, tentativo e data di rilascio.
Costo iscrizioneImporto applicato all'iscrizione (può linkare a una riga fattura).
Formazione pregressaFormazione svolta prima dell'arrivo in azienda o fuori dal sistema, importata come documento (provider, codice certificato, data, ore, scadenza).

🕒 Quando usarlo​

  • Iscrivere un lavoratore a un corso.
  • Registrare la frequenza di un appuntamento.
  • Registrare esiti di esami/verifiche (tentativi).
  • Emettere / consultare attestati.
  • Caricare formazione pregressa da documenti esistenti (es. lavoratore che arriva con attestati già fatti presso altro datore di lavoro).

👣 Flusso tipico​

Iscrivere lavoratore a un corso​

  1. Menu Formazione → Iscrizioni (workersTrainings).
  2. Seleziona lavoratore + variante formativa.
  3. Salva.
  4. Menu Formazione → Dettagli iscrizione (workerTrainingDetails).
  5. Crea dettaglio collegato all'iscrizione con corso concreto + sessione.
  6. Stato iniziale: Pending.

Registrare la frequenza​

  1. Menu Formazione → Presenze (attendances).
  2. Per ogni appuntamento, registra i lavoratori presenti con arrivo/partenza.

Registrare tentativi e punteggi​

  1. Menu Formazione → Tentativi (trainingDetailAttempts).
  2. Registra il risultato per ciascun appuntamento.

Emissione attestato​

Il sistema genera il certificato al completamento del dettaglio iscrizione. Riferimenti: workerTrainingId, workerTrainingDetailId, trainingDetailAttemptId.

Caricare formazione pregressa​

  1. Menu Formazione → Formazione pregressa.
  2. Registra: lavoratore, variante, nome erogatore, codice certificato, data completamento, data scadenza, ore, documento allegato.

🗂️ Stati dettaglio iscrizione​

StatoSignificato
PendingIscrizione registrata, in attesa conferma
ConfirmedConfermata, in attesa inizio
WaitlistedIn lista d'attesa
InProgressCorso iniziato
CompletedCompletato con successo
FailedNon superato
CancelledCancellato

⚡ Casi particolari​

  • Multi-tentativo. Un lavoratore può fallire una verifica e ritentarla: ogni tentativo è un record separato con numero incrementale.
  • Sessione opzionale. trainingSessionId sul dettaglio è opzionale: casi di formazione "individuale" (e-learning, recuperi).
  • Formazione pregressa con documento. priorTrainings supporta documento allegato (per audit) — campo documentId.
  • Costo iscrizione linkato a fattura. enrollmentCosts.invoiceLineId collega il costo a una specifica riga fattura (modulo Fatturazione).
  • Certificato senza tentativo. certificates.trainingDetailAttemptId è opzionale per casi senza esame.

⚠️ Domande aperte​

  • Generazione automatica certificato. Completamento dettaglio → emissione automatica o azione manuale?
  • Formato documento certificato. PDF template? Dove si configura?
  • Relazione costo-fattura. Come si collegano enrollmentCosts alle righe fattura? Creazione manuale o automatica?
  • Validazione ore presenza vs durata appuntamento. Se un lavoratore arriva tardi / parte prima, il sistema segnala insufficienza ore?
  • Gestione esami dove i lavoratori non passano. Dopo Failed, serve nuova iscrizione o si ritenta sulla stessa?

🔗 Vedi anche​