Nomine e incarichi
🔗 Apri nel BackOffice
🎯 Cosa fa
Gestisce le nomine formali di ruolo di sicurezza sul lavoro: Preposto, Addetto antincendio, Addetto primo soccorso, RSPP interno, ecc. Ogni nomina richiede specifica formazione (topic formativi collegati).
Il modulo lega l'incarico formale al lavoratore con periodo di validità, e alla formazione richiesta per poterlo ricoprire.
🧩 Concetti chiave
| Oggetto | Cosa rappresenta |
|---|---|
| Nomina | Tipo di incarico formale (es. "Preposto", "Addetto antincendio rischio basso"). |
| Topic collegato | Topic formativi richiesti per ricoprire la nomina. Associazione N:N. |
| Nomina lavoratore | Assegnazione concreta di una nomina a un lavoratore con data inizio/fine. |
🕒 Quando usarlo
- Definire un nuovo tipo di nomina (anagrafica).
- Associare alla nomina i topic formativi richiesti.
- Nominare formalmente un lavoratore a un incarico.
- Registrare data fine incarico (cessazione nomina).
👣 Passi principali
Creare una nomina
- Menu Formazione → Nomine.
- Compila:
- Nome breve (es. "Preposto")
- Nome esteso (es. "Preposto alla sicurezza sul lavoro")
- Descrizione
- Attiva (flag)
Associare topic richiesti
I topic richiesti non hanno una voce di menu dedicata: si gestiscono dalla scheda della nomina oppure dalla pagina Argomenti formativi per nomina.
- Apri la nomina e associa i topic formativi richiesti.
Nominare un lavoratore
Le nomine assegnate ai lavoratori non hanno una voce di menu dedicata: si gestiscono dalla scheda del lavoratore (o della nomina) oppure dalla pagina Lavoratori per nomina.
- Apri la scheda del lavoratore e aggiungi una nomina.
- Compila:
- Nomina
- Lavoratore
- Data inizio incarico
- Data fine incarico (opzionale; vuota = in corso)
- Note
Cessare nomina
Apri l'assegnazione in modifica e imposta la data fine. Lo storico resta in archivio.
🗂️ Campi chiave
Nomina
| Campo | Obbligatorio | Note |
|---|---|---|
| Nome breve | Sì | Es. "Preposto". |
| Nome esteso | No | Es. "Preposto alla sicurezza sul lavoro". |
| Descrizione | No | Testo libero. |
| Attiva | No | Default: sì. |
Nomina lavoratore
| Campo | Obbligatorio | Note |
|---|---|---|
| Nomina | Sì | Tipo di incarico. |
| Lavoratore | Sì | Persona nominata. |
| Data inizio incarico | Sì | |
| Data fine incarico | No | Vuota = in corso. |
| Note | No | Testo libero. |
⚡ Casi particolari
- Più nomine contemporanee. Un lavoratore può avere più nomine attive (es. Preposto + Addetto primo soccorso). Ciascuna è indipendente.
- Nomina senza formazione richiesta. Il sistema non blocca nomine assegnate a lavoratori senza formazione corrispondente. La coerenza è un controllo di compliance, non un vincolo UI.
- "ATS" è un attributo dell'argomento formativo, non della nomina. Il riferimento all'Accordo Stato-Regioni si dichiara sull'argomento formativo e serve a stabilire quali documenti di sessione vanno prodotti (avvio corso, calendario verifiche finali, verifiche finali, comunicazione di fine corso, tracciato elettronico). Sulla nomina non esiste alcun campo ATS: la validità di un incarico è solo quella che scrivi in data inizio e data fine, il sistema non la deriva da un accordo né la fa scadere da solo.
🔗 Vedi anche
- Argomenti e varianti - topic richiesti
- Scheda formativa lavoratore - verifica formazione ricevuta
- Ruoli e requisiti - relazione tra ruoli e formazione (distinta dalle nomine)